9月21日下午，151amjs澳金沙门在东一楼310会议室召开人才工作会议，学院领导班子成员、各系部科室主任及学科团队负责人参加了会议。会议由151amjs澳金沙门副黄士国院长主持。

会上，黄士国副院长分析了学院师资队伍的现状，指出学院目前的人才状况还不足以支撑学院的内涵建设和转型发展，人才的数量、质量、结构均需完善，需要树立全局意识和系统思维，以长远眼光加快推进学院人才工作，深入实施人才强院战略。结合学院实际，黄院长对下一个阶段的人才工作提出了要求，明确了未来一段时间学院人才队伍的发展规划和具体部署，要求各系部中心、学科方向和团队负责人，要积极营造团结奋进、干事创业的良好氛围，用事业吸引人才；要时时关注关怀人才，用感情留住人才；要创新人才工作模式，形成人人重视人才、人人引进人才的人才工作局面，通过培养和聚集更多优秀人才，推动学院事业高质量发展。参会人员对下一步人才引进工作进行了重点研讨，提出了很好的工作建议。

郭晓丽书记在总结发言时指出，人才是第一资源，构建学院新发展格局、推动学院高质量发展必须把人才工作放在优先位置，加强党委对人才工作的领导，增强人才服务意识和保障能力，激励人才建功立业，鼓励高层次人才在团队建设中发挥引领作用。